Ingenieure Emigration – zu wenig Spezialisten in Polen
Donnerstag, den 22. Juli 2010 um 16:02 Uhr | Ingenieure Emigration – zu wenig Spezialisten in Polen
Wir bauen keine Autobahnen, nicht, weil wir kein Geld haben, der Grund liegt wo anders - wir haben zu wenige Fachkräfte. Durch die Emigration nach Norwegen, Groß Britannien, Irland und Deutschland fehlen im Moment im Land ca. 30 000 Ingenieure, im nächsten Jahr wird dieser Zahl auf 55 000 steigen, so die neueste Schätzung des Hochschulen-Ministeriums. In zwei Jahren sollen uns 67 000 und in fünf Jahren 75 000 Ingenieure fehlen. Notorisch fehlen Manager in der Bauindustrie. Die Hälfte aller befragten Unternehmen sehen das Hauptproblem der fehlenden Fachkräfte darin, dass es aufgrund von besseren Verdienstmöglichkeiten in anderen Ländern es zur Emigration der hoch qualifizierten Kräfte gekommen ist. Die Spezialisten, die in Polen bleiben, wollen so viel verdienen wie ihre Kollegen im Ausland. Nicht alle Firmen sind in der Lage diese hohen Gehälter zu bezahlen. Absolventen der Hochschulen erwarten nach Beendigung Ihrers Studiums Gehälter, die oft mindestens 50 % höher liegen, als die der durchschnittlich in Polen gezahlten Löhne >> ca. 1 150 EUR Brutto. Noch besser verdienen Bauleiter mit langjähriger Erfahrung. Bei ihnen liegen die Gehälter bei ca. 5 120 EUR Brutto.
Aufgrund des hohen Ingenieuremangels müssen die Firmen Studenten beschäftigen. Immer öfters werden Studenten, die sich erst im 4 Semester befinden, in Firmen eingestellt. Sie arbeiten bereits in Firmen und absolvieren parallel dazu ihr Studium. Im letzten Jahr hat die Firma Mostostal 80 Bauleiter, Spezialisten und Ingenieure gesucht. In diesem Jahr wird diese Firma noch mehr Spezialisten benötigen. Mostostal ist für den Bau des Autobahnringes um Biala Podlaska und für den Bau einer Brücke in Wroclaw zuständig. Um mit den Arbeiten beginnen zu können bräuchte sie mehrere Ingenieure mit unterschiedlichsten Erfahrungswerten. Auf fast jeder polnischen Onlinebörse kann man Stellenangebote für Experten und Ingenieure mit einer technischen Ausbildung finden. Diese Stellen bleiben unbesetzt. Skanska sucht mehrere Ingenieure und Manager, die Baustellen in Poznan, Wroclaw und Warszawa führen sollen. Gesucht werden Bauleiter, verantwortlich für technische Arbeiten, Leiter für Installationsarbeiten, Ingenieure für Elektroarbeiten. Auch IBM stellt jährlich Hunderte von Arbeitsplätzen für Fachkräfte zur Verfügung.
Um entschprechendes Fachpersonal beschäftigen zu können müssen Firmen immer höhere Löhne bezahlen. Noch vor einem halben Jahr fiel der Lohn für die gleiche Position um 10 – 15 % geringer aus. Seit 2005 ist das durchschnittliche Gehalt eines Ingenieures in mazowiecki Woiwodschaft auf 1 250 EUR gestiegen (mit einbezogen die neu eingestellten Absolventen).Das durchschnittliche Gehalt in ganz Polen beträgt lauf GUS 777 EUR.
Polnische Ingenieure können unter vielen Arbeitsangeboten auswählen. Recruiting Spezialisten wissen, wenn das angebotene Gehalt zu niedrig ist, werden unbesetzte Ingenieurestellen monatelang unbesetzt bleiben.
Ingenieur Gehälter:
1 070 EUR – Absolvent der mechanischen Abteilung ohne Erfahrung
1 500 EUR – junge Programmierer mit 2,3 jähriger Erfahrung
2 550 – 3 850 EUR – Bauleiter, Fabrikbauleiter, Bauleiter von Einkaufszentren, IT-Spezialisten – Netzwerke Einbau
5 120 EUR – Manager großer Baustellen, die für die Koordination der Lieferanten zuständig sind
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